Une aide au financement des véhicules pour attirer et fidéliser les salariés ?

Sommaire
Mobilité :
un enjeu social et professionnel majeur
De plus en plus de français prennent le virage de la mobilité durable. Une révolution des usages qui interroge la place du transport dans la politique d’avantages sociaux des entreprises. En voiture Simone !
30% des salariés français dépense plus de 100€ par mois pour ses déplacements domicile-travail.
(Source: sondage IPSOS pour SOFIAP)

Malgré le développement du télétravail, le transport reste un sujet de préoccupation forte pour de nombreux salariés.
Au-delà du temps perdu, le fait d’habiter loin de son travail représente donc une dépense substantielle.
Et quand on n’a pas de travail, le transport constitue trop souvent un obstacle sur la route de l’employabilité.
La mobilité est dans le top 3 des freins à l’emploi, citée par 23% des personnes interrogées (d’après France Travail).
Les ZFE, une nouvelle contrainte pour les automobilistes
Un coup d'accélérateur des pouvoirs publics
Les pouvoirs publics ont réagi:
Depuis fin 2024, les plafonds d’exonération des primes de transport (carburant et transports en commun) ont été relevés.
Les régions multiplient les dispositifs d'aides,
comme en Île- de-France avec:
- Les aides à l’acquisition de véhicules électriques ou à hydrogène
- Les aides à la conversion de moteurs thermiques
Entreprise : un rôle clé pour accompagner la transition
Les entreprises peuvent, elles aussi, agir concrètement.
Comment ? En aidant les salariés à financer leur véhicule, notamment en prenant en charge tout ou partie des intérêts d’un prêt auto.
Pourquoi c'est pertinent ?

- Cette aide peut être cumulée avec les subventions régionales
- L’achat d’un véhicule électrique est encore coûteux: en 2020, il fallait compter 38 500€ pour une électrique neuve contre 23 500€ pour une thermique (Source: Caroom)
- L’entretien des voitures électriques et en général moins cher
Conclusion
En facilitant l’accès à des véhicules propres, les entreprises:
- Renforcent leur attractivité auprès de leurs talents
- Fidélisent leurs salariés
- Participent activement à la transition écologique



