Le prêt subventionné, nouvelle solution pour les patrons et nouvel avantage pour les salariés

À l'occasion du 19/20 de France 3, un reportage sur le prêt subventionné a été mis en avant afin de présenter le double avantage de cette innnovation propulsé par SOFIAP.

1. Nouvel avantage salarial pour les collaborateurs, leur entreprise prends en charge une partie des intérêts du crédit immobilier
2. Faciliter la rétention de talents grâce à ce dispositif pour les chefs d'entreprises

Reportage complet : 

https://www.francetvinfo.fr/economie/immobilier/immobilier-des-entreprises-proposent-de-financer-une-partie-des-credits-de-leurs-salaries_5689313.html

Dans un contexte macro économique qui s'est complexifié notamment pour le prêt immobilier, des solutions sont envisagées.

Le prêt subventionné mis a l'honneur dans un dossier très complet du Parisien.

Accompagner ses collaborateurs dans leur rôle d'aidant

« Seuls 2% des DRH mettent en place des dispositifs pour accompagner leurs collaborateurs aidants. » Et pourtant 11 millions d’aidants en France apportent un soutien à leur proche en raison de leur état de santé, d’un handicap ou de son âge. La majorité sont des actifs.

Bien vieillir et chez soi, tel est le souhait de la majorité des Français.  Le « Manifeste pour la liberté de vieillir chez soi » parle de la difficulté des familles à évoquer le vieillissement et la nécessité des entreprises de se saisir de la problématique. Ce manifeste balaye tous les préjugés (coûteux, pas assez sécuritaire, etc.) et présente des solutions existantes :  santé, aide à la personne, aménagement de l’habitat, financement.

 Aussi, le livre a pour objectif d’ouvrir le débat au sein des entreprises qui, plutôt que de subir, doivent devenir des actrices du changement. Il propose ainsi des solutions concrètes à travers notamment la mise en place de dispositifs financiers de type prêt subventionné.

 SOFIAP répond au «S» de RSE autour de l’engagement social et sociétal des employeurs et permet une innovation autour de la propriété immobilière et plus largement du financement.

Reportage sur cet avantage social inédit

Nouvelle mise en lumière du prêt subventionné sur France 2 !

Salariés comme Employeurs sont gagnants-gagnants : l'entreprise soutient le salarié dans ce projet de vie ce qui facilite l'adhésion du salarié dans le projet global de l'entreprise.

La vidéo du reportage complet ici : https://www.youtube.com/watch?v=RTGk3E0RTm4

Dans un contexte d’évolution forte des taux, l’obtention d’un crédit immobilier est de plus en plus difficile pour tous. Il en va de même pour les agents de l’Education Nationale désireux d’acquérir leur résidence principale et qui ne bénéficient pas toujours des aides au logement. SOFIAP, filiale de La Banque Postale, en collaboration avec le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF), proposent un dispositif de prêt subventionné à destination des personnels de l’Education Nationale, adhérents à Préau*.

En complément de leur prêt immobilier principal, ce prêt subventionné de 20.000 € remboursable sur 10 ans, leur permet de disposer d’un taux d’intérêt réduit de moitié comparativement au taux du prêt principal. Cette réduction de taux est prise en charge par SOFIAP et le CSF.

*Les personnels actifs et retraités du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse et du ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques peuvent accéder à des prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs à des tarifs préférentiels en adhérant gratuitement à Préau, association créée en 2021 à la suite du Grenelle de l'Éducation.

Anne-Lise Villet - 06 28 47 30 01 - annelise.villet.rp@gmail.com

Pauline Saint-Martin - 06 83 00 57 40 - pauline.saintmartin.rp@gmail.com

Conférence du 19 décembre 2024

Le 19 décembre 2023 a eu lieu la conférence "Crise du logement et de l'emploi: et si l'entreprise faisait partie de la solution ?" co-organisée avec SOFIAP et Paris Capital Economique, qui s'est tenue à la CCI Paris Île-de-France. La crise du logement en France, et plus particulièrement dans la zone tendue du Grand Paris, est un enjeu majeur qui ne peut plus être ignoré. Les entreprises ont désormais décidé de prendre position et de jouer un rôle actif dans la résolution de ce défi croissant. C'est dans cette optique que L'objectif est de faciliter la mise en place de dispositifs efficaces, rapides à mettre en œuvre et qui renforcent l'attractivité des entreprises.

Téléchargez le dossier de presse post événement, celui-ci contient le programme de la conférence, un compte-rendu de l'événement et les synthèses du benchmark...